据领会，强化下层和艰辛边远地域分级分类考录的人才弥补机制，我省进一步铺开紧缺专业职位的开考率，调整乡镇机关职位的测验科目，继续开展差同化面试，付与专业性较强招录单元更大的自从权；同时，强化报考机关人平易近职位的无效调查，别的，为贯彻落实地方和省委关亲爱护下层干部的政策办法，我省2018年将从优良村（社区）党组织、村（居）委会从任中测验录用170名乡镇（街道）机关公事员，并纳入全省测验录用公事员工做一路组织实施。考录采纳组织推优和测验相连系的法子进行，由合适报考资历前提的人员向所正在乡镇（街道）党（工）委提出报名申请。测验包罗笔试和面试，测验内容为党和国度相关下层工做的方针政策，农村、社区下层工做根基学问，依法行政相关学问和处理农村、社区下层现实问题的案例。